Wat maakt jouw dag leuk?

Je werkt nauw samen met Fleur, onze Recruitment Executive, HR en het Management team om de juiste kandidaten te vinden en hen te overtuigen om bij ons te solliciteren.

Je komt met suggesties voor nieuwe wervingsstrategieën en technieken om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken!

Dit ga je doen

  • Uitvoeren van wervingsopdrachten: Je krijgt toegewezen vacatures en bent verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten via verschillende bronnen, zoals databases, sociale media, professionele netwerken en andere online platforms.
  • Identificeren van potentiële kandidaten: Je analyseert cv's en profielen om te bepalen of de kandidaten over de juiste vaardigheden en ervaring beschikken. Je voert ook telefonische screeningsgesprekken om hun geschiktheid te beoordelen.
  • Opbouwen van een kandidatenpool: Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van kandidaten die mogelijk interessant zijn voor toekomstige vacatures. Bijhouden van contactgegevens en het regelmatig in contact blijven met kandidaten om hun interesse in nieuwe mogelijkheden te peilen.
  • Je werkt nauw samen met managers en collega’s om de behoeften van de Enginia te begrijpen. Je geeft regelmatig updates en rapporten over de voortgang van de recruitment.
  • Je denkt actief mee over manieren om het wervingsproces te verbeteren en efficiënter te maken. Je komt met suggesties voor nieuwe wervingsstrategieën en technieken om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
Poster

Wat neem jij mee?

  • Creatief en digitaal ingesteld!
  • Gerichte personele opleiding op MBO+ of HBO niveau
  • Ervaring in het uitvoeren van zoekopdrachten naar gekwalificeerde kandidaten, bij voorkeur in een recruitmentomgeving.
  • Jij weet precies hoe boolean search werkt
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Goede kennis van wervingsmethoden en -technieken, inclusief het gebruik van online bronnen en sociale media.
  • Sterke analytische vaardigheden om cv's en profielen te beoordelen en de juiste kandidaten te identificeren.
  • Proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met het vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
  • Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden.
Dit bieden we jou
  • Concurrerend salaris inclusief vakantiegeld.
  • Een uitdagende baan bij Enginia, koploper in de maakindustrie voor Industrie 4.0 en horend bij de top 250 groeibedrijven in Nederland.
  • Volop mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling. Door dagelijkse toegang tot een online leeromgeving en een jaarlijkse opleidingsbudget.
  • Een hybride werkplek met thuiswerk voorzieningen volledig aangeboden door Enginia.
  • Laptop en telefoon.
  • 25 vakantiedagen en 3 vastgestelde vrije dagen cadeau.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging TeamSpirit.
  • Jaarlijks Enginia Event voor klanten, relaties en geïnteresseerden.
  • Kortom jouw nieuwe uitdaging 😀.
collage thuiswerkplekken
Salarisindicatie € 2.900 - € 3.500
25 vakantiedagen + 3 vrije dagen
Hybride werkplek

Vragen?

Ik ben Fleur en vertel je graag meer over de vacature. Bel of WhatsApp mij via 06- 82114088, of stuur mij een bericht.

Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken om een optimale gebruikerservaring te bieden. Je kunt je voorkeuren aanpassen of meer informatie bekijken.
Deze cookies zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt. Deze cookies kunnen niet uitgezet worden.
Deze cookies zorgen ervoor dat we het gebruik van de website kunnen meten en verbeteringen door kunnen voeren.
Deze cookies kunnen geplaatst worden door derde partijen, zoals YouTube of Vimeo.
Deze cookie stellen onze advertentiepartners in staat om doelgerichter informatie te kunnen aanbieden.
Door categorieën uit te zetten, kan het voorkomen dat gerelateerde functionaliteiten binnen de website niet langer correct werken. Het is altijd mogelijk om op een later moment de voorkeuren aan te passen. Bekijk meer informatie.